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VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA O EMPREGADOR


PODEMOS VER ATRAVÉS DOS QUADROS ABAIXO AS VANTAGENS E AS DESVANTAGENS PARA TODOS










Vantagens

Desvantagens
Aumento de produção

Dados sujeitos à invasão por pessoas estranhas
Redução dos custos imobiliários, de
energia e demais despesas de estabelecimento
Dificuldades na fiscalização do ambiente de trabalho, impedindo assim a garantia de obediência a determinadas normas


Fim de problemas com relação a ausências ao trabalho por motivos externos (como greves de ônibus etc.)

Possibilidade de conflitos internos na empresa, entre os teletrabalhadores e os que não adotaram este sistema



Fonte: Do Sr. Luiz Paulo Vellozo Lucas PROJETO DE LEI -camara.gov.br


VANTAGENS

AUMENTO DA PRODUÇÃO

Sabendo implantar corretamente o teletrabalho acaba tendo a vantagem de aumentar na produção

Redução dos custos imobiliários, de energia e demais despesas de estabelecimento

Esta é uma vantagem ainda mais definida, pois diminui o aumento de construção e/ou de aluguel de novos espaços, pois o trabalhador pode trabalhar em casa e a empresa ter um pequeno espaço para receber o trabalhador em dias esporádicos. Um dos grandes problemas em São Paulo, por exemplo, tem sido o aumento do valor imobiliários e muitas empresas estão fazendo o exodo para lugares longe . Perdendo assim talentos, tendo que ter gastos com muitos transportes seja fretado ou transporte público e tendo problemas com segurança e outros transtornos com funcionários.


Fim de problemas com relação a ausências ao trabalho por motivos externos (como greves de ônibus etc.)

Esta vantagem esta condicionada a de cima, pois o trabalhador não terá problemas de falta, pois esta no trabalho e em casa, greves não o afetam nem acidentes de percurso, transito, etc.

DESVANTAGENS

Dados sujeitos à invasão por pessoas estranhas

Se não realizar uma segurança correta da ferramenta de trabalho a desvantagem é acabar perdendo dados, por consequência da invasão.

Dificuldades na fiscalização do ambiente de trabalho, impedindo assim a garantia de obediência a determinadas normas

Não tendo um perfil adequado ou a empresa não tendo equipamentos corretos e procedimentos para se fiscalizar o individuo, exemplo, ponto eletrônico,se não tiver todo o aparato para fiscalização o trabalhador acaba estando livre e fica muito difícil a fiscalização. 

Possibilidade de conflitos internos na empresa, entre os teletrabalhadores e os que não adotaram este sistema

A falta de uma orientação adequada e treinamentos pode possibilitar em conflitos entre os trabalhadores e isso não é bom para a empresa, tem que saber administrar com cautela todos estes procedimentos.  O transito


Fonte: Do Sr. Luiz Paulo Vellozo Lucas PROJETO DE LEI -camara.gov.br


VANTAGEM


Diminuição do transito evitando engarrafamentos e gastos com recuperação e construção de ruas e avenidas

O transito nos grandes centros tem sido um transtorno para a população, se ter um plano de implantação correto de teletrabalho isto fará uma grande vantagem para o estado e país. 


Diminuição da poluição

A questão de poluição também diminui, pois um dos maiores poluidores tem sido os automóveis

Criação de empregos em zonas isoladas

Empregos podem ser criados em zonas rurais e lugares distantes com o aumento da internet para estes pontos.


Aumento de empregabilidade de deficientes físicos o que pode representar uma redução no número de pensionistas

Pessoas com vários tipos de deficiência que tem dificuldade de se mover, mas que tem bom intelecto pode ter oportunidades para trabalhar sem depender da politica de remuneração do governo.

DESVANTAGENS

Diminuição de contratação de mão de obra pouco especializada

 Não especializando pessoas para estes fins com programas adequados de implantação pode resultar em uma perca de mão de obra, por não ser compatível com as vagas criadas e exigências do mercado.

Dificuldade de fiscalização

Não tendo preparação e adequação a modalidade, pode haver dificuldade na fiscalização do teletrabalhador resultando assim uma desvantagem. 






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